[轉貼] 年薪200萬的一個竹科主管的分享。

年薪200萬的一個竹科主管的分享。

當我的朋友告訴我,要走出來學習成長、找備胎時…..

我心想:現在工作這麼好,要出來學什麼,幹嘛找什麼備胎..

我的老師,看到了我看不到的危機,便告訴我『你目前工作非常的好, 但是拿掉你的專業,你剩什麼?』

他講了一個故事: 有一隻海螺,常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他, 每當他看到這危機時,他的頭就縮進去 十分安全的殼內,躲避一切。 隔了幾天,他想伸出頭來看看風景,呼吸一下空氣。 他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了, 他身處在一家海產店,外面標價:50元。 我們可能就像這個海螺,遇到困難,會躲起來。我們在老闆眼中, 可能也只是一個價錢。

我的老師又說:在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。
在我上班的公司,若有一個人要升遷,要三位主管聯合視訊開會, 其中一位主管得報告為何要讓他升遷,有2/3 的人通過, 那個被提名的人才可以升遷。
上個月,我有位部屬因為工作表現不佳,副總一句話,他就走路。 升遷要很多人同意,可是離職卻只是一個人講,就得走。
我們的未來就掌握在一個人的嘴唇上。

所以現在要成長與學習,讓我的未來掌握在自已手中。
早在多年前,誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒!
如果一年後,你被迫馬上離開這裡,你有多少優勢能讓你 快速轉換理想跑道?
如果十年後,你被迫中年失業,你那時剩多少優勢能與新世代競爭?
了解趨勢才能找到自己的優勢!!!所有現在的優勢,大概只能維持半年吧
英特爾裁員五千人,讓我不禁又嚇出一堆冷汗, 這些人,領著高薪,擁有著人人稱羨的頭銜上班時, 可曾想到會有這一天。
到底是為什麼?難道他們的專業有問題嗎? 能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子 …
曾經有個台灣記者訪問 『窮爸爸與富爸爸』的作者: 「我想要在我的工作上更進一層樓,我應該去精進我的英文嗎?」, 這位作者回答他:「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差嗎?」。 很顯然,也不是專業上的問題,這也是多數人始料未及的, 總以為只要不斷的精進專業知識,就可立於不敗之地。 可惜趨勢不斷地在改變。

所以你有為家人及自己
準備持續收入的備胎嗎?

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